Ciencias humanas ensayos y trabajos
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Plan de área básica primaria
PLAN DE AREA Y MALLAS DE APRENDIZAJE GRADO TERCERO DOCENTES RESPONSABLES: KELY LAMBIZ MANOTA LUZ MARY SIERRA HERRERA LUZ YANETH SOLER LOPEZ BETSY USTARIZ CALDERON DIOSA CECILIA NAVARRO JOSÉ LUQUEZ CASADIEGO YANETH RAMIREZ GUTIERREZ SONIA SANGUINO CARREÑO VALLEDUPAR, ENERO DE 2019 MISIÓN La Institución Educativa Milciades Cantillo Costa, brinda formación
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PLAN DE ASIGNATURA: LENGUA CASTELLANA
COLEGIO ROBERTO GARCIA PEÑA[pic 3] NIT: 800.228.813-3 San Juan Girón – Santander PLAN DE ASIGNATURA: LENGUA CASTELLANA Grado: PRIMERO Periodo: TERCERO Fecha de inicio: 3 JUL Fecha de finalización : 8 SEP Docente: ______________________________________________ Sede: ________________________ Jornada: ____________________ ESTÁNDAR COMPETENCIAS DESEMPEÑOS INDICADORES METAS DE APRENDIZAJE CONTENIDOS ESTRATEGIAS METODOLOGICAS PRODUCCIÓN
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PLAN DE ATENCIÓN DE SALUD INTEGRAL PARA LA REGIÓN DEL PACÍFICO COLOMBIANO EN LOS DEPARTAMENTOS DE NARIÑO, CAUCA, VALLE DEL CAUCA Y CHOCÓ.
En todos estos municipios, la población tiene aseguramiento de salud en el régimen subsidiado, pero, solamente se contrata con las EPS (empresas promotoras de salud) la atención del primer nivel de salud, que bien contratadas se estima hasta en un 50% de la UPC (unidad de pago por capitación),
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PLAN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA DE LA ZAPATERÍA “MIGUELITO
--------------------------------------------------------------- GUÍA DE AUDITORIA - Planeación - Misión - Visión - Políticas - Valores - Reglas - Objetivos generales - Metas a largo plazo - Estrategias a largo plazo - Objetivos tácticos - Metas a mediano plazo - Estrategias a mediano plazo - Objetivos operacionales - Metas a corto
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PLAN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA.
2.1.- Funcionarios y personal clave: Para obtener la información necesaria se entrevistó directamente a la Jefa de Cobranza CPA Daisy Richard y personas de los departamentos como la Ing. Marcia Pinela que es la supervisora del área, oficial de Crédito y 3 auxiliares de Cobranza. 2.2.- Información que se
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PLAN DE AUDITORIA DEL AREA DE VENTAS
CRONOGRAMA DE AUDITORIA (05/01/2016 al 07/02/2016) ACTIVIDADES Hecho por Auditor Tiempo Referencia Conocer el objetivo, alcance, propósito, de la organización. - Giara Cornelio Paredes - Alegre Maguiña Mery. 3 días ( del 05 de Enero al 08 de Enero del 2015) Área de ventas y de almacén; tesorería. Solicitar
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Plan de auditoría interna RYL rEPUESTOS SRL
PLAN DE AUDITORÍA INTERNA RYL REPUESTOS SRL. En RYL REPUESTOS SRL. Se decidió realizar una auditoría interna de acuerdo a la norma ISO 9001:2015. Además, debe comprender las condiciones comerciales para tomar las decisiones correctas en el momento adecuado. La auditoría interna es un proceso independiente y objetivo, que tiene
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PLAN DE AUDITORIA INTERNA – ACERIA SIDERPERÚ
PLAN DE AUDITORIA INTERNA – ACERIA SIDERPERÚ 1. OBJETIVOS 1. OBJETIVO GENERAL * Estimar el nivel de madurez del proceso de mantenimiento en el área de Aceria de SIDERPERÚ. 1. OBJETIVOS ESPECIFICOS * Realizar el análisis del desempeño del mantenimiento en el área de Aceria de SIDERPERÚ. * Evaluar la
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PLAN DE AUDITORÌA PARA TOTTUS S.A.
TOTTUS es considerado un operador de autoservicios para la venta retail de productos de consumo masivo, comestibles y de uso para el hogar. ANTECEDENTES DE AUDITORIAS ANTERIORES - Auditoria anual realizada por el Grupo Falabella - Auditoria de Calidad - Auditoria de gestión humana : - Marzo -17 -
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Plan de aula español
Institución Educativa: Nueva Esperanza_______________ Asignatura: Lenguaje_________________________________________________ Profesor: Hector Ferney Avila Guerrero_____ Curso: 5-03 Unidad: 1 Propósito de aprendizaje: Lee y escribe diferentes tipos de texto teniendo en cuenta su plan textual, entonación, pronunciación atendiendo a las exigencias de las situaciones comunicativas a las que participa. Propósitos específicos: Investigo que
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Plan de aula grado noveno
EJES TEMATICOS INDICADORES DE COMPETENCIAS ACTIVIDADES PEDAGÓGICAS INDICADORES DE EVALUACIÓN RECURSOS NUMEROS ENTEROS - Multiplicación y división en el conjunto de los números enteros Reconoce, resuelve, modela y crea situaciones reales que involucran las operaciones de multiplicación y división en el conjunto de los números enteros. - Desarrollo por
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PLAN DE AUTOFORMACIÓN COLECTIVA, INTEGRAL, CONTINUA Y PERMANENTE
Proceso: Secuencia de pasos dispuesta con algún tipo de lógica que se enfoca en lograr algún resultado específico. Los procesos son mecanismos de comportamiento que diseñan los hombres para mejorar la productividad de algo, para establecer un orden o eliminar algún tipo de problema. Recurso: es una fuente o
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Plan de Bienestar Laboral y Calidad de Vida
Plan de Bienestar Laboral y Calidad de Vida Plan de Bienestar Laboral y Calidad de Vida Daniel Andrés Brevo Castro Karol Vanessa Morales Sánchez María Camila Bedoya Rivera Yesica Lorena Garavito Garzón LIDA RODRIGUEZ FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA MODELOS DE GESTÓN Diciembre del 2020, Bogotá D.C. Tabla de Contenido
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Plan de bienestar social
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL BODEGA Y SUPERMERCADO EL DESCUENTO S.A.S NIT 901.352.007-1 ARAUCA, ARAUCA JULIO DE 2022 ________________ Contenido 1. INTRODUCCIÓN. 3 2. JUSTIFICACIÓN 3 3. OBJETIVO 3 4. ALCANCE 3 5. MARCO LEGAL 3 6. MARCO CONCEPTUAL 4 7. DEFINICIONES 4 8. METODOLOGIA 5 9. PLAN DE TRABAJO 5
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PLAN DE BIONEGOCIOS ACEITE DE PALTA
El último capítulo 7, se desarrollará el Plan Financiero de la empresa, creando una proyección de ingresos y egresos, para ver si se tendrá pérdidas o ganancias, para de esta manera crear una estructura de financiamiento y desarrollándolo en el VAN Y TIR. Finalmente, se redactara las conclusiones del
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PLAN DE BIONEGOCIOS PARA LA EXPORTACIÓN DE LÁPIZ ECOLÓGICO HACIA EL MERCADO DE HAMBURGO, ALEMANIA
ÍNDICE DE TABLAS Y FIGURAS INDICE DE TABLAS Tabla 1. Análisis FODA de la empresa 9 Tabla 2.Criterios Básicos de Selección de Mercado 15 Tabla 3. Población (4%) 16 Tabla 4. Importaciones Mundiales (16%) 16 Tabla 5. Exportaciones mundiales (6%) 16 Tabla 6. Salario Mínimo (16%) 17 Tabla 7.
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PLAN DE CAPACITACIÓN 2018
Destinado a los operarios y técnicos con el objeto de que conozcan el correcto uso de las maquinarias, con el fin de optimizar su funcionamiento, hacer rendir las mantenciones de estas y prolongar la vida útil de estas. Número de participantes: 50 colaboradores de las distintas dependencias. Presupuesto estimado:
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PLAN DE CAPACITACIÓN AREA ADMINISTRATIVA CALZADO AMIRSHOE’S
PLAN DE CAPACITACIÓN CALZADO AMIRSHOE’S PLAN DE CAPACITACIÓN AREA ADMINISTRATIVA CALZADO AMIRSHOE’S Presentado a: Eliana Yadira Bayona González Presentado por: Adríana Zárate Martínez Sayuri Liceth Enciso Julieth Marcela Castellanos R. Instituto de Educación de Tecnologías MULTITECH Manual de Capacitación 2020 ________________ INTRODUCCIÓN El plan de capacitación permite identificar y especificar,
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Plan de capacitacion inicio de campaña de ventas
CAPACITACION DE INICIO DE CAMPAÑA – GALLETAS GUEROLA INICIO –FIN TEMA ACTIVIDAD A REALIZAR ENCARGADO 10:00-10:30 AM PRESENTACION DEL CAPACITADOR Y BREVE INTRODUCCION DEL PLAN DE CAPACITACION EL CAPACITADOR SE PRESENTA AL EQUIPO DE VENTAS. INDICA LOS OBJETIVOS DE LA CAPACITACION CAPACITADOR EXTERNO 10:30-11:30 AM PRINCIPALES ERRORES COMETIDOS POR LOS
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Plan de capacitación.
8.2 Modalidades de Capacitación Se manejara una capacitación de formación, ya que impartirá conocimientos básicos orientados a proporcionar una visión general y amplia con relación al contexto de desenvolvimiento en sus actividades tanto dentro de la empresa como en su formación personal. 8.3 Nivel de Capacitación - Nivel Básico
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Plan de Captación - RRHH
Principios Corporativos / Valores: Confidencialidad y Confiabilidad. Pasión por el servicio. Excelencia. Responsabilidad Social. - Antecedentes del Proyecto Los Call Centers surgen a nivel mundial en los años 80 y en la Latinoamérica en los años 90. La línea de evolución de los Call Centers ha progresado tecnológicamente desde
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PLAN DE CARRERA EMPRESARIAL
- Tipo de innovación El tipo de innovación que estamos realizando es una Innovación en Producto, ya que estamos mejorando significativamente un servicio que ya existe pero con la diferencia que estamos utilizando tecnología. - Razones para desarrollar esta clase de empresa Estamos desarrollando este tipo de empresa con
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PLAN DE CARRERA PARA EL PERSONAL DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA GRUPO INSU DE VENEZUELA C.A.
El Capítulo III, Abordaje Metodológico, presenta el tipo de investigación, población y muestra, técnicas e instrumento de recolección de datos, así como la confiabilidad y validez del instrumento, siendo el último punto las técnicas de análisis de datos. Finalmente, se muestran las referencias bibliográficas y los anexos que complementan
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Plan de Carrera Profesional en las Empresas
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Plan de carrera profesional en las empresas Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Nombre del Módulo: Nombre de la Evidencia: Plan de Carrera Profesional en las Empresas Fecha de elaboración: Nombre del asesor: Nombre de la empresa en
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Plan de clase
La docente comenzará la clase proponiendo a los alumnos jugar al Tuti Fruti. Pegara en el pizarrón una lámina que estará dividida en: NOMBRES ANIMALES COSAS LUGARES Luego la docente le entregará a cada alumno una tarjeta con diferentes sustantivos que corresponden a los que están escritos en la lámina.
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Plan de clase Examen de español séptimo grado III parcial
TIPO VERDADERO O FALSO.(4c/u T 20%) Indicaciones: Escriba en el paréntesis una V si considera que el enunciado es verdadero o una F si es falso. - El texto informativo es aquel en el que el emisor da a conocer brevemente hechos, circunstancias reales o algún tema en particular
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Plan de clase habilidades didácticas
PLANIFICACIÓN CLASE DEMOSTRATIVA 1. DATOS INFORMATIVOS: 1. Semestre: Cuarto 2. Responsables: Erika Grijalba 3. No. Estudiantes: 33 4. Fecha: 22 de septiembre de 2021 2. TEMA: Habilidades didácticas: elocutivas, orden, creatividad, espontaneidad. 3. OBJETIVO GENERAL: Determinar las habilidades didácticas del docente a través de recursos que promuevan el pensamiento reflexivo
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Plan de clases Ludica y Recreacion
09/05/2020 INFORME DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE COROZAL SUCRE PROGRAMA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA – MODALIDAD A DISTANCIA PRÁCTICA PEDAGÓGICA INVESTIGATIVA FORMATO PLAN DE CLASE PLAN DE CLASES 1. GENERALIDADES UNIDAD 1 INSTITUCIÓN EDUCATIVA ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE COROZAL ÁREA EDUCACIÓN FÍSICA Semestre III Académico ASIGNATURA: LÚDICA
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PLAN DE COMERCIALIZACIÓN INTERNACIONAL PARA EL POSICIONAMIENTO DEL PRODUCTO NACIONAL EN EL MERCADO EXTRANJERO
México se abre cada día más al comercio internacional, como se mencionó anteriormente gracias a la variedad y calidad de bienes y servicios, se ha ido buscando incentivar las exportaciones nacionales para incrementar la competitividad de sus empresas y el nivel de vida de sus habitantes, sin embargo, no
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PLAN DE COMERCIALIZACION LA BOTANERA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES MERCADOTECNIA G:\logo de la UNAH[11].jpg MERCADOTECNIA I SECCIÓN XXX Docente: Msc. Sunee Eiamwasant López TEGUCIGALPA M.D.C., HONDURAS C. A. PLAN DE COMERCIALIZACION LA BOTANERA NOMBRE DEL EQUIPO GRUPO # NOMBRE DEL PRODUCTO LA BOTANERA NOMBRE Y NÚMERO DE
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