Ciencias humanas ensayos y trabajos
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Caso Luja Life marketing.
Se podrían mejorar varias herramientas del marketing mix. Pero el cambio debería ser la estrategia hacia el cliente y orientarse hacia el marketing, hasta ahora han orientado al producto y a las ventas su estrategia y creo que es un enfoque peligroso debido a la alta competencia en el
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CASO LUMI ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
En segundo lugar, con respecto a los socios es una alianza de explotación, se pretende mejorar los resultados económicos mediante la venta de una mayor gama de productos pero reduciendo los costes de fabricación propia a través del outsourcing. CUESTIONES FUNDAMENTALES EN UNA ALIANZA 1. Esta alianza es la
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CASO LUMI ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
En segundo lugar, con respecto a los socios es una alianza de explotación, se pretende mejorar los resultados económicos mediante la venta de una mayor gama de productos pero reduciendo los costes de fabricación propia a través del outsourcing. CUESTIONES FUNDAMENTALES EN UNA ALIANZA 1. Esta alianza es la
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CASO LUZ DE VIENTO: RETOS DEL NUEVO DIRECTOR DE RRHH
- Liderazgo (100%): un liderazgo apoyado en la motivación laboral (retando) de los empleados y la comunicación de objetivos y “feedback” al trabajador. “Cambia de jefe, no de trabajo”. - Flexibilidad (67%): las medidas para facilitar la conciliación laboral y familiar pueden mejorar o no la satisfacción en el
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Caso Maersk es comunicacion no marketing.
Resultados: 400,000 personas (muchos de los likes era de empleados) 15-17% eran clientes Contar historias de los que eres, aun las que no son muy agradables Linkedin Objetivo: Comunicación y colaboración con los clientes (canal elegido por los mismos) y tenerlos cerca tanto para hablar como escucharlos (bidireccional, con
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Caso mall connection
- Amenaza de los Sustitutos. Es Baja, ya que nada puede sustituir la tecnología más que la misma tecnología pero innovadora. - Rivalidad de los Competidores. Es Media Alta, ya que el aumento constante de la demanda de productos tecnológicos ha provocado que muchas personas se motiven a emprender
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Caso MALPO LTDA.
- ANALISIS FODA El siguiente análisis está desarrollado con las utilización de las 5 Fuerzas de Porter: 1.- Poder de Negociación de los Clientes: a) Número de compradores de importancia: Constructora e Inmobiliaria Malpo, se especializa en proyectos habitacionales subsidiados o financiados por el gobierno, ya sea por Fondo
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Caso Malpo: Construyendo el futuro
Según Pablo Obrador el ascenso en la empresa para llegar a ser Gerente General, cargo que asumió hace tres años, “ha sido fácil”. Comenzó a trabajar en Malpo en 2000 como director asistente en proyectos de construcción luego de obtener su título de ingeniería civil. Posteriormente pasó a ser
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CASO MANGO 1.- ¿Cuál es el objetivo de la compañía?
La empresa ha crecido aprovechando sus propios recursos, sin fusiones ni alianzas. El crecimiento a través de la cooperación entre empresas ha sido unos de sus pilares de crecimiento (franquicias de distribución) así como una alta integración vertical en aprovisionamiento de materias primas, diseño, patronaje, corte, tinte, parte de
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Caso MANGO EAE
La tecnología juega también un papel muy importante en la compañía, sus sistemas complejos de logística, mejoras de procesos, desarrollo de nuevos sistemas de información a través de un equipo de ingenieros (+200) en la central de Barcelona. Las tiendas también tienen un enfoque diferenciador, intentando adoptar la esencia
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CASO MANGO ¿Cúal es el objetivo de la compañía?
2.- La organización y su cultura de empresa: Actualmente, la empresa emplea directamente a 7.000 personas e indirectamente a 22.000. Las personas contratadas tienen 30 años de media, el 80 % son mujeres y el 75% tienen contratos fijos y normalmente la promoción es interna. Los valores que inspiran
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Caso MANGO.
los costes. Para terminar, hay que resaltar el equipo humano. Con el objetivo de mantener un equipo motivado para poder potenciar al máximo todas sus capacidades, Mango ha creado un modelo centrado en los valores humanos que pretende cuidar a sus empleados. De ese modo obtiene una mayor implicación de
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Caso Mango. .¿Cuál es el objetivo de la compañía?
y Humanos, podemos identificar los siguientes: En cuanto a los recursos tangibles físicos podemos enumerar su inmensa sede central de Palau-solità, sus varios centros de distribución por todo el mundo y el Parets del Vallés construido por Siemens, sus 1.000 tiendas en propiedad y el resto de activos inmovilizados.
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Caso mango. Cuál es el objetivo de la compañía?
- Las capacidades Son una coordinación de las actividades y recursos que posee la empresa. Aquí todos los recursos de la empresa trabajan coordinadamente para lograr cumplir con los objetivos de la estrategía. Los directivos cumplen un papel muy importante de modo que se consiga la cooperación y motivación
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Caso Mango. Estrategia empresarial
Diseño y estilismo a buen precio – Concepto MANGO Mango es una empresa que durante mucho tiempo ha estado muy focalizada en el segmento femenino, sobre todo a la mujer urbana y moderna. Aunque principalmente su mercado objetivo ha seguido siendo la mujer, desde el 2008 también dispone de
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Caso Mango. La filosofía del Grupo MANGO
Recursos Financieros: Sociedad Limitada con capital 100% español). Recursos Intangibles: como es su tecnología (Sistema Logístico Mango), su reputación y prestigio reconocido a nivel mundial y su cultura de empresa sin olvidar su principal objetivo de diseño y estilismo a precio asequibles. Recursos Humanos: el perfil del equipo humano
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Caso Mango. Objetivo de la compañía
- CULTURA - TECNOLOGÍA - PRESTIGIO • Más de 1700 tiendas • Sede Central y 8 centros de distribución • Centro de diseño propio • Es una SL (Sociedad Limitada) • Posee escasa deuda a corto plazo • Altos resultados de facturación anual • Precio y exclusividad • Uso de
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Caso Mango. ¿Cuál es el objetivo de la compañía?
- ¿Qué recursos y capacidades ha identificado o potenciado? Como hemos comentado con anterioridad, Mango ha identificado y ampliado diferentes posiciones claves para alcanzar sus objetivos (nuevas tiendas, oficinas administrativas y de control, centros de planificación y logísticos….). Otro de sus recursos que probablemente junto con la confianza de
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Caso MANGO. ¿Cuál es el objetivo de la compañía?
Invierte en formación y desarrollo del talento interno para fomentar el crecimiento de los trabajadores dentro de la organización - Dispone de otras ventajas tales como: Transporte colectivo gratuito, subvención del comedor, política de descuentos en los puntos de venta, acuerdos con diferentes empresas (venta de coches, seguro médico, viajes,
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Caso manuel gonzales negocios internacionales 2
Por lo tanto, con la frase de ser cuidadosos en el endeudamiento en moneda extranjera, se refiere a que los empresarios si desean aprovechar las tasas de interés bajas deberán pedir los créditos a corto plazo para poderlos pagar sin verse afectado con el cambio de la economía. 6.
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CASO MARADE INN.
[pic 3] En la tabla 2, podemos apreciar la relación que existe entre la calificación otorgada y la edad. En este sentido, las personas con edad promedio de 30 años le otorgan la clasificación “pobre”, y por su parte las personas con edad promedio de 48 años, como “excelente”,
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Caso marketing RED BULL
4.1 Visión, Misión y Valores Visión Ser reconocidos como el principal fabricante/comercializador de bebidas energéticas del mundo. Misión Mantener la posición de liderazgo en la categoría de bebidas energéticas, dando servicio al cliente de una manera altamente eficiente y rentable. Crear una cultura donde los empleados comparten las mejores
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Caso Marriott Resuelto
Respecto al costo de la deuda, Marriot Corporation basaba su política de financiamiento en el ratio de cobertura de intereses objetivo a cada división. Como la calificación de su deuda era de tipo A, Marriot esperaba pagar un diferencial apenas por encima de las tasas del tesoro del gobierno
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Caso Martin Pradenas
CASO MARTIN PRADENAS El pasado martes 21 de julio comenzó el juicio contra Pradenas, contra quien además pesaba otras cinco denuncias de abusos sexuales a otras jóvenes. Dos de los casos, fueron sobreseídos por estar prescritos, mientras que los tres restantes se desestimaron por "no contar con antecedentes para configurar
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Caso Massey Ferguson, 1980
Norteamérica; 3.- condiciones meteorológicas desfavorables en Europa y 4.- los elevados tipos de interés. • Ante esto, entre el 78 y el 80, la empresa disminuye personal de 68,000 a 47,000 y su superficie de producción en 33% aproximadamente. • Reduce inventarios de 1083 a 988 mdd y elimina operaciones
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CASO MATRIZ DE PAGOS
El cálculo requiere: MAX [ MIN PIJ] i j En el ejemplo, la Regla MAXIMIN requiere que se seleccione el Valor Mínimo de cada Fila. Luego entre éstos, se identifica el Valor Máximo y se asocia con la alternativa que lo producirá: ALTERNATIVA Min Pij j A2 1000 A3
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Caso Matsushita Electric
Escuela Politécnica Nacional Facultad de Ciencias Administrativas Ingeniería Empresarial Gestión de Ventas Deber Nombre: Aracely Tupiza Fecha: 21 – 05 – 2018 Paralelo: 6 A MATSUSHITA ELECTRIC CORPORATION OF AMERICA: ESTRATEGIA DEL EQUIPO DE VENTAS 1. Antecedentes Matsushita electric corporation, es un gran complejo industrial japonés de productos de iluminación,
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Caso Mcdonalds empresas colombianas
Este tipo de estrategia implica que, a nivel minorista, se utilice un único intermediario en un territorio delimitado. Esto permite a McDonald's tener un control absoluto del programa de marketing que va a desarrollar a su producto. Por su parte, el minorista obtiene un mercado en exclusiva, en el
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Caso McDonalds.
-Puedes abarcar más terreno sin verte obligado a estar presente en esos lugares. -Puedes crecer con el dinero de los otros sin asumir riesgos. -No poseen riesgos de inversión económico-financiera. -Poseen una mayor inserción en el mercado, ya que abarcan más lugares y personas. -Crean una marca fuerte y
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Caso Medglobal
6. Formato del Plan de Gestión de los Requisitos y herramientas utilizadas para su desarrollo. CONTROL DE VERSIONES Versión Hecha por Revisada por Aprobada por Fecha Motivo 2.0 JZ G-3 EC 15-07 Versión original FORMATO DEL PLAN DE GESTION DE REQUISITOS Nombre del proyecto Alcance del proyecto GLOBALMED: Telemedicina para
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